Công đoàn Điện lực Hải Phòng quan tâm chăm lo cho người lao động

Theo đánh giá, thời gian qua, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động (CNVC-LĐ) cơ bản đáp ứng đầy đủ các nội dung theo Nghị quyết Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng (Công đoàn Điện lực Hải Phòng) đề ra ở tất cả hoạt động, nhiệm vụ, lĩnh vực công tác. Hoạt động Công đoàn và các phong trào CNVC-LĐ đã góp phần thúc đẩy hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo kế hoạch của Điện lực Hải Phòng đề ra và Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc giao, đáp ứng đủ điện cho sự phát triển kinh tế xã hội của nhân dân TP. Hải Phòng.

Tính riêng trong 6 tháng đầu năm 20, Công đoàn Điện lực Hải Phòng đã phối hợp cùng chuyên môn, chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn trực thuộc phối hợp chuyên môn cùng cấp, triển khai các phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn; đặc biệt thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn cùng cấp tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên người lao động như: Đảm bảo tiền lương, thu nhập bình quân và phân phối kịp thời, đầy đủ đến người lao động; xét duyệt nâng bậc lương cho 104 người; tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 16 thành viên đội xung kích của công ty làm việc tại hiện trường với số tiền 40 triệu đồng; đề xuất Công đoàn các cấp hỗ trợ sửa chữa 01 nhà Mái ấm Công đoàn cho 01 đoàn viên; tặng quà 1.796 CBCNVCLĐ Công ty nhân Tháng công nhân, mỗi người 500.000 đồng; tặng quà cho 1.529 cháu là con CBCNV nhân dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6, khen thưởng 1.131 cháu đạt thành tích cao năm học 2023-20.

Cùng với đó, đơn vị đã hỗ trợ kinh phí khám chữa bệnh cho người lao động Công ty theo quy định, tặng quà cho CBCNVC-LĐ về nghỉ chế độ, tặng quà tổ chức sinh nhật cho CBCNVC-LĐ, ... với tổng số tiền nhiều tỷ đồng từ các nguồn quỹ của Công đoàn, Công ty.

Nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 20, Công đoàn Công ty đã thăm hỏi tặng quà Tết cho 1.114 người đã nghỉ hưu qua các thời kỳ, 54 gia đình thuộc diện chế độ chính sách; thăm hỏi, tặng quà cho 92 CBCNVC mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 18 gia đình CNVC bị tử vong do tai nạn lao động; hỗ trợ đột xuất cho 06 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; thăm hỏi 90 ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ vé tàu, xe 14 ĐVCĐ có gia đình ở xa về quê ăn Tết; tặng quà 1.772 CBCNVC- LĐ toàn Công ty.

Nhân Tháng công nhân, Công đoàn Điện lực Hải Phòng tổ chức các hoạt động nhằm tuyên truyền, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động; Cũng nhân Tháng công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 20, chào mừng kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động, ngày Giải phóng Hải Phòng, ngày Truyền thống Ngành Điện Hải Phòng, Công đoàn công ty đã tổ chức phát động các phong trào thi đua như “Nói không với tai nạn lao động - Ngăn ngừa tai nạn giao thông”, kêu gọi CBCNVC- LĐ trong Công ty cam kết thực hiện đúng các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông; tổ biểu dương, khen thưởng người lao động đạt danh hiệu Công nhân lao động giỏi, An toàn vệ sinh giỏi; trao kinh phí và quà tới hàng chục CNVC -LĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công ty… Qua đó, tạo khí thế sôi nổi để đoàn viên, người lao động tiếp tục đoàn kết, cố gắng phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp xây dựng Công đoàn Công ty ngày càng vững mạnh.

Trong hoạt động an sinh - xã hội, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng MTTQ, quận Hồng Bàng, phường Hoàng Văn Thụ trao tặng quà đến gia đình chính sách, trẻ em mồ côi, tàn tật, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn với số tiền trên 60 triệu đồng nhân dịp Tết nguyên Đán 20; ủng hộ nhân công và kinh phí 100 triệu đồng để triển khai hoạt động phục vụ Lễ hội Hoa Phượng đỏ năm 20; hỗ trợ kinh phí thăm quân và dân huyện đảo Trường Sa, nhà giàn DK1 số tiền 100 triệu... Tổng kinh phí chi cho các hoạt động an sinh xã hội 6 tháng đầu năm là trên 280 triệu đồng.

Bên cạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên người lao động Công ty, hoạt động an sinh - xã hội, Công đoàn Điện lực Hải Phòng đã tích cực, tham gia có trách nhiệm vào việc xây dựng chính sách, pháp luật, quy định, quy chế liên quan đến đoàn viên, người lao động và triển khai các quy định mới đến đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty đã chủ động quán triệt, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đến đoàn viên, người lao động; chú trọng công tác tổ chức kiện toàn và xây dựng công đoàn vững mạnh, công tác An toàn vệ sinh lao động; triển khai công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, hiệu quả; quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động CNVC-LĐ thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, quy định của pháp luật, Nghị quyết của cơ quan cấp trên...

Để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 20, Công đoàn Điện lực Hải Phòng đã phối hợp cùng các đơn vị, bộ phận chuyên môn tổ chức đối thoại để thống nhất một số nội dung của Nội quy lao động Công ty năm 20; tổ chức các hội thi chào mừng kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc, 70 năm Ngày truyền thống Ngành Điện lực Việt Nam và 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, hoạt động thăm hỏi, tặng quà nhân dịp ngày Thương binh liệt sỹ, các hoạt động kỉ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam.

Công đoàn Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát; công tác thu, chi, quản lý tài chính Công đoàn; chuẩn bị cho Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 20, triển khai nhiệm vụ năm 2025 và xây dựng chương trình công tác của năm 2025.