Chính trị

Đổi mới toàn diện công tác quản lý cán bộ, công chức

Duy Tuấn • 28/04/2025 - 18:49

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, việc tuyển dụng sẽ theo hướng người được tuyển chọn phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, sau khi trúng tuyển được bổ nhiệm, xếp lương ở ngạch công chức tương ứng và không phải thực hiện chế độ tập sự.

Tiếp tục chương trình làm việc Phiên họp thứ 44, ngày 28/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Trình bày Tờ trình của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, dự thảo Luật sửa đổi gồm 7 Chương, 52 Điều (giảm 35 Điều so với Luật hiện hành). Đáng chú ý, dự thảo Luật chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm.

Theo đó, quy định rõ việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và năng lực, kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức; bỏ quy định thi nâng ngạch, thay vào đó là cơ chế bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm được giao đảm nhiệm theo năng lực, kết quả thực thi nhiệm vụ.

Đổi mới công tác tuyển dụng công chức theo hướng người được tuyển chọn phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, sau khi trúng tuyển được bổ nhiệm, xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm trúng tuyển và không phải thực hiện chế độ tập sự.

Thẩm tra dự án Luật, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Hoàng Thanh Tùng tán thành việc sửa đổi toàn diện Luật Cán bộ, công chức. Tuy nhiên, theo ông Tùng, các quy định của dự thảo Luật chưa có giải pháp đột phá để khắc phục một trong những hạn chế phổ biến trong công tác đánh giá cán bộ, công chức thời gian qua, đó là còn hình thức, cảm tính, chưa thực chất, tâm lý nể nang, "dĩ hòa vi quý" dẫn tới việc đánh giá xếp loại công chức chưa phản ánh thực chất.

Vì vậy, đề nghị nghiên cứu, bổ sung các quy định về đánh giá cán bộ, công chức để khắc phục hạn chế này.

Kết luận về nội dung này, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định tán thành với những sửa đổi, bổ sung của dự thảo Luật để bảo đảm sự liên thông giữa cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã.

Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị cơ quan soạn thảo giải trình rõ hơn trong dự thảo Luật và Tờ trình về quy định đánh giá, xử lý kỷ luật với cán bộ, công chức. Đồng thời, tiếp tục hoàn thiện quy định về vị trí việc làm, ngạch công chức để làm căn cứ đổi mới quản lý cán bộ, công chức trong thời gian tới.