Tỉnh Đồng Nai dành hơn 121 tỷ đồng để hỗ trợ đào tạo 4.800 người ở địa phương làm việc trong và ngoài sân bay. Đề án được UBND tỉnh Đồng Nai quyết định phê duyệt vào ngày 10/02.
Đề án đào tạo và phát triển nhân lực tại chỗ phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 20-2026, định hướng đến năm 2030 được chia làm 2 giai đoạn.
Giai đoạn 20-2026, thực hiện chính sách lồng ghép tổ chức đào tạo cho 1.600 người và giai đoạn 2027-2030 vừa tổ chức đào tạo lồng ghép và đặt hàng đào tạo cho 3.200 người.
Lĩnh vực đào tạo nhân lực phục vụ sân bay Long Thành gồm 5 lĩnh vực: lĩnh vực hàng không; quản lý bay; vận tải hàng không; cung cấp dịch vụ hàng không và cảng vụ hàng không.
Bên cạnh đó, một số lĩnh vực khác cũng được đưa vào nội dung đề án gồm có đào tạo nhân lực phục vụ ngoài sân bay Long Thành như: dịch vụ logistics; dịch vụ nhà hàng; dịch vụ khách sạn; dịch vụ thương mại, tài chính, ngân hàng; du lịch; lưu thông hàng hóa…
Đề án sẽ tổ chức đào tạo, hỗ trợ tìm việc làm tại sân bay Long Thành gồm: Học sinh đã tốt nghiệp THCS, tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng và đại học. Có đủ sức khỏe, phù hợp với ngành nghề đào tạo theo nhu cầu tuyển dụng phục vụ trong và ngoài sân bay Long Thành, đang sinh sống, thường trú hoặc tạm trú hợp pháp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Ủy ban Nhân dân tỉnh Đồng Nai cho biết, việc đào tạo nhân lực tại địa phương phục vụ trong và ngoài Cảng hàng không quốc tế Long Thành, đặc biệt là ưu tiên đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người dân bị thu hồi đất thuộc dự án để phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành đảm bảo về số lượng, cơ cấu và chất lượng đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm tại dự án trở nên cấp thiết.