Năm 20, người lao động có 17 ngày nghỉ lễ, Tết

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.

Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hàng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Căn cứ theo quy định trên, Bộ LĐ-TB&XH đã lấy ý kiến các đơn vị và trình Thủ tướng Chính phủ về ngày nghỉ cho hợp lý với người lao động năm 20 về ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9, các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định.

Kỳ nghỉ đầu tiên trong năm 20 là Tết Dương lịch. Năm 20, ngày 1/1 rơi vào thứ Hai, đây là ngày làm việc trong tuần của hầu hết người lao động nên người lao động chỉ được nghỉ ngày 1/1 và không được nghỉ bù.

Tuy nhiên, nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần của tuần liền trước thì người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 20 kéo dài 2 hoặc 3 ngày, tùy đối tượng.

Cụ thể, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần: Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 20 kéo dài 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 1/1/20.

Đối với người lao động làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày Chủ Nhật hằng tuần: Lịch nghỉ Tết Dương lịch kéo dài 2 ngày, từ Chủ Nhật ngày 31/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 1/1/20.

Đối với lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 20, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật sẽ có lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 20 kéo dài 7 ngày, từ thứ Năm ngày 8/2/20 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão), đến hết thứ Tư ngày 14/2/20 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111, Bộ luật Lao động.

Dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch), năm 20, người lao động được nghỉ 1 ngày là thứ Năm, ngày 18/4/20.

Đối với Ngày Chiến thắng (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động (1/5 Dương lịch), năm 20, ngày 30/4 và ngày 1/5 rơi vào ngày thứ Ba (tức ngày 30/4/20) và ngày thứ Tư (tức ngày 1/5/20) nên người lao động được nghỉ 2 ngày.

Về lịch nghỉ Quốc khánh, người lao động được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/8/20 cho đến hết thứ Ba ngày 3/9/20.

Như vậy, trong năm 20, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 6 ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần, tổng cộng có 17 ngày nghỉ.