Nghệ An: Hỗ trợ hơn 1,7 nghìn cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập

Theo đó, từ ngày 1/12/20, Nghệ An chính thức sáp nhập các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã trong giai đoạn 2023-2025 theo Nghị quyết số 13 và Đề án mở rộng địa giới hành chính cũng như không gian đô thị thành phố Vinh.

Sau sáp nhập, dự kiến có khoảng 1.754 người dôi dư, cụ thể, sẽ có 207 cán bộ, công chức cấp huyện; 799 cán bộ, công chức cấp xã; 392 người hoạt động không chuyên trách; 356 Ủy viên Thường trực MTTQ cấp xã, Ủy viên Thường vụ các đoàn thể cấp xã và lao động hợp đồng dôi dư phải nghỉ việc.

Dự kiến tổng kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư trên địa bàn tỉnh Nghệ An là 76 tỉ đồng.

Việc ban hành chính sách hỗ trợ cho các đối tượng dôi dư là cần thiết để góp phần động viên, khích lệ, hỗ trợ những người dôi dư nghỉ việc và tạo thuận lợi cho các địa phương trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ do thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Cụ thể, theo Nghị quyết số 18/20, đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, hỗ trợ 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Đối với trường hợp thôi việc ngay, hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đối với người đang hưởng chế độ hưu trí và đảm nhiệm vị trí cán bộ cấp huyện, cấp xã, hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác tại vị trí hiện tại.

Bên cạnh đó, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hỗ trợ mỗi năm công tác ở chức danh hiện giữ bằng 1 tháng phụ cấp hiện hưởng (hỗ trợ tối đa không quá tháng). Ủy viên Thường trực Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ủy viên Thường vụ các đoàn thể cấp xã được hỗ trợ 1 lần với số tiền 3,2 triệu đồng/người.

Chính sách này không áp dụng cho đối tượng nghỉ công tác do đến tuổi nghỉ hưu theo quy định trong giai đoạn sắp xếp đơn vị hành chính và cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nghỉ hưu.

Nguyên tắc thực hiện chính sách, trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh thì chỉ được hỗ trợ theo chức danh có mức phụ cấp cao nhất.

Thời gian công tác để tính hỗ trợ được tính tròn theo nguyên tắc đủ 1 tháng đến đủ 6 tháng được tính 1/2 năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng được tính 1 năm. Thời gian công tác để tính hỗ trợ là tổng thời gian công tác (nếu đứt quãng thì được cộng dồn).

Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương thỏa thuận của hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).

Phụ cấp hiện hưởng là phụ cấp tháng liền kề trước khi nghỉ công tác (không bao gồm phụ cấp kiêm nhiệm).

Trước đó, như Báo Công lý đã đưa tin, Theo Nghị quyết số 13/NQ-UBTVQH, giai đoạn 2023 - 2025, Nghệ An thực hiện sắp xếp đối với 3 đơn vị hành chính cấp huyện (bao gồm toàn bộ thị xã Cửa Lò và một phần huyện Nghi Lộc sáp nhập vào thành phố Vinh).

Sau sắp xếp, Nghệ An giảm 1 đơn vị hành chính cấp huyện, từ 21 đơn vị xuống còn 20 đơn vị; giảm 48 đơn vị hành chính cấp xã, từ 460 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 412 đơn vị hành chính cấp xã.

Nghị quyết số 13/NQ-UBTVQH của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của tỉnh Nghệ An giai đoạn 2023 - 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/12/20.