TP.HCM thiếu 1.200 giáo viên mầm non
Theo Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM, thành phố còn thiếu 529 giáo viên mầm non công lập và 671 giáo viên ngoài nhà nước.
Tại buổi họp báo kinh tế - xã hội TP.HCM chiều 4/1, ông Hồ Tấn Minh - Chánh Văn phòng Sở Giáo dục & Đào tạo TP.HCM đã thông tin về tình trạng thiếu hụt giáo viên mầm mon trên địa bàn thành phố.
Ông Hồ Tấn Minh cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, tổng số giáo viên mầm non hưởng lương từ ngân sách là 10.562 người.
Trong năm học 2023 - 20, tổng nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non của thành phố là 1.207 giáo viên. Đã tuyển được 511 giáo viên; số lượng còn thiếu, cần tuyển dụng tiếp là 696 giáo viên.
"Thực tế, TP.HCM còn thiếu 529 giáo viên mầm non công lập và 671 giáo viên ngoài nhà nước", ông Hồ Tấn Minh nói.
Nói về nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu hụt giáo viên mầm non, Chánh Văn phòng Sở GD&ĐT TP.HCM cho biết, tại TP.HCM, số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký ngành giáo dục mầm non để tham gia học.
Mặt khác, dù TP.HCM đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tại thành phố, nhất là giáo viên ở tỉnh, phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn thời gian cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn… giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Về các giải pháp khắc phục tình trạng trên, vị đại diện Sở GD&ĐT TP.HCM cho biết, thành phố sẽ tổ chức tuyển dụng viên chức linh động bằng nhiều hình thức như thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu.
Cạnh đó, ký hợp đồng giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự để đảm bảo hoạt động cho đơn vị; Tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính, tham gia lâu dài với ngành, với đơn vị.
Đồng thời, tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non.