Cần sớm có thông tư hướng dẫn chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức

Trước đó ngày 19/3/20, Bộ GTVT nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Thuận, nội dung kiến nghị như sau:

“Theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 1/7/2019 của Chính phủ quy định về danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi. Theo đó, Chính phủ giao Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định cụ thể danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực tại chính quyền địa phương.

Tuy nhiên, hiện nay mới chỉ có 9 Bộ ngành như: Giáo dục và Đào tạo, Thông tin và Truyền thông, Thanh tra Chính phủ, Khoa học và Công nghệ, Tài nguyên và Môi trường, Văn hóa - Thể thao và Du lịch, Kế hoạch và Đầu tư, Nội vụ, Tư pháp đã ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện.

Kiến nghị Bộ sớm ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ”.

Ngày 8/5/20, Bộ GTVT có Văn bản gửi Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Ninh Thuận về việc trả lời kiến nghị của cử tri.

Theo đó, về nội dung kiến nghị trên, Bộ GTVT cho biết, trong những năm vừa qua, để tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, Bộ GTVT đã thường xuyên chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong đó có việc thực hiện các quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.

Thực hiện Nghị định số 59/2019/NĐ-CP, để chủ động phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, Bộ trưởng Bộ GTVT đã ban hành Quyết định số 1742/QĐ-BGTVT ngày 1/10/2021 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ GTVT.

Từ khi ban hành Quyết định này, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ đã thực hiện nghiêm việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác nhằm tránh tình trạng công chức, viên chức công tác tại một vị trí, một bộ phận quá lâu nắm bắt được những sơ hở về cơ chế, chính sách trong lĩnh vực mình công tác, quản lý để lợi dụng thực hiện hành vi tiêu cực.

Tại thời điểm ban hành Quyết định nói trên, Bộ GTVT đang xây dựng Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành GTVT trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực GTVT và Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành GTVT trong đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực GTVT; do đó, Bộ chưa có cơ sở xây dựng Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực tại chính quyền địa phương.

Đến nay, Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm đã được Bộ GTVT ban hành (Thông tư số 42/2022/TT-BGTVT ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ GTVT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành GTVT trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực GTVT và Thông tư số 36/2022/TT-BGTVT ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ GTVT hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành GTVT trong đơn vị sự nghiệp công lập; cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực GTVT).

Do đó, để tăng cường hơn nữa công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tiếp thu ý kiến của cử tri tỉnh Ninh Thuận, hiện nay Bộ GTVT đang chỉ đạo các cơ quan khẩn trương triển khai xây dựng, ban hành Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực GTVT theo quy định; góp phần phòng ngừa hành vi tiêu cực và tăng cường ý thức kỷ luật công tác của công chức, viên chức.

Xuân Lan