TAND TP Vĩnh Yên: Đoàn kết, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025

Đó là chia sẻ của Thẩm phán Phạm Quang Hùng, Chánh án TAND TP Vĩnh Yên (tỉnh Vĩnh Phúc) với PV Báo Công lý khi nói về các giải pháp tâm tâm, đột phá trong công ty đơn vị đang phát triển khai.

PV : Thưa Chánh án, được biết đến để chào đón kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước trong năm 2025, đặc biệt là hướng dẫn kỷ niệm 80 ngày truyền thống TAND (13/9/1945 - 13/9/2025), TAND TP Vĩnh Yên đã đưa ra nhiều giải pháp quan trọng, khả năng đột phá khả năng xử lý tác vụ cao của vị trí, Chánh có thể chia một số giải pháp đó không?

Chánh án Phạm Quang Hùng: Để thực hiện hiệu quả yêu cầu phát triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác ngành TAND, công tác trọng tâm của TAND hai cấp tỉnh Vĩnh Phúc năm 2025, TAND TP Vĩnh Yên đã chủ động tổ chức phát triển khai thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chất giải quyết, xử lý các loại dịch vụ, việc làm, phấn đấu và vượt qua các mục tiêu, tiêu điểm công việc cụ thể ra trong năm 2025.

Ngay từ đầu năm, TAND TP Vĩnh Yên đã xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp theo chỉ đạo của Chánh án TANDTC, Chánh án TAND tỉnh Vĩnh Phúc, trong đó trung tập khai thực hiện 03 giải pháp đột phá, đó là: (1) Đổi mới công việc hành chính tư pháp; (2) xây dựng sơ đồ tư duy trong việc giải quyết, xét xử các loại nhiệm vụ; (3) tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm công việc và văn hóa xin lỗi.

PV : Thưa Chánh án, trong số những giải pháp trên, ông có thể chia sẻ giải pháp nào là giải pháp quan tâm , đột phá mà đơn vị đã và đang phát triển thưa ông?

Chánh án Phạm Quang Hùng : Để giải quyết những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vấn đề trong công tác giải quyết, thử xử lý, tăng cường lực, hiệu quả hoạt động và uy tín của TAND, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp, TAND TP Vĩnh Yên xác định trên cơ sở 17 giải pháp chỉ đạo của Chánh TANDTC, cần phải khai thực hiện đồng bộ, quyết định cả 3 giải pháp đột phá nêu trên.

Là một trong những đơn vị được TAND tỉnh Vĩnh Phúc lựa chọn phát triển khai triển thí điểm thực hiện giải pháp đột phá trong đổi mới công tác chính tư pháp, tiếp tục nhận và xử lý đơn khởi động trong ngày theo mô hình “Hành chính tư pháp một cửa”, đổi quy trình mới, thủ tục tiếp nhận, xử lý công việc theo hướng dẫn đơn giản, rút ​​ngắn thời gian giải quyết, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân khi đơn khởi động tại Tòa án, tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại cho hiện tại, bảo xử lý kịp thời, nhanh chóng, hạn chế công việc khai thác, tố cáo trong công tác thụ lý, giải quyết đơn kiện; thực hiện xây dựng sơ đồ tư duy trong giải quyết, xét xử, xây dựng quy tắc, tiêu chí đánh giá mức độ chấp hành kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm công việc và văn hóa công sở tạo điều kiện để Thẩm phán, thư ký có giải pháp xử lý nhanh, kịp thời, chính xác quyết định trong quá trình giải quyết công việc; tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, kỷ luật công vụ.

PV : Chánh án có thể chia sẻ những lợi ích và khó khăn khi đơn vị thực hiện những giải pháp đó thưa ông?

Chánh án Phạm Quang Hùng: Trong quá trình tổ chức, phát triển việc thực hiện các giải pháp nêu trên, dưới sự định hướng xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của TANDTC; lãnh đạo đạo, chỉ đạo kịp thời của TAND tỉnh Vĩnh Phúc; sự chủ động, đồng lòng, quyết định tâm trí của đội ngũ công chức trong đơn vị và công ty phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan đã tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị phát triển thực hiện hiệu quả, ổn định và tăng dần đi vào nền nếp.

Bên cạnh những điều kiện thuận lợi khi phát triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nêu trên, bố trí nhân sự trực tiếp và xử lý đơn ngay trong ngày tại bộ phận 1 cửa phần nào ảnh hưởng đến thời gian, tiến độ thực hiện các công việc khác được giải quyết công việc.

PV : Thưa Chánh án, để thực hiện các giải pháp nêu trên, thời gian quan đơn vị mình đã đưa ra phương án, chiến lược hành động cụ thể như thế nào thưa ông?

Chánh án Phạm Quang Hùng : Để thực hiện các giải pháp trên, đơn vị tổ chức, bố trí công việc trong phòng riêng biệt thực hiện tiếp nhận, xử lý và trả kết quả tại vị trí phù hợp, thuận lợi để dễ dàng tiếp cận Tòa án, trang bị đầy đủ thiết bị, phương tiện phục vụ công việc tiếp theo và xử lý đơn giản.

Về tổ chức thực hiện: Đơn vị phân công lãnh đạo, Thẩm phán, bộ phận hành chính tư pháp trực tại bộ phận tiếp nhận và xử lý đơn khởi động trong ngày theo lịch phân công công tác tuần, tổng hợp báo cáo kết quả kết quả tiếp theo, xử lý đơn vào ngày cuối cùng để xử lý chỉ những vấn đề chưa được giải quyết; xây dựng quy trình thủ tục tiếp tục nhận theo hướng dẫn đơn giản hóa, rút ​​ngắn thời gian giải quyết tình huống khởi động đơn giản.

Cụ thể: Sau khi tiếp tục nhận đơn, Thẩm phán, Thư ký được phân công trực tại bộ phận vào sổ thụ lý đơn khởi động, thực hiện ngay công việc phân loại, kiểm tra, xử lý đơn và thông báo kết quả bằng văn bản cho người khởi động ngay trong ngày, đồng thời thực hiện các quy trình, thủ tục khác theo quy định của pháp luật bảo vệ.

Phân công lãnh đạo xây dựng sơ đồ tư duy trong giải quyết, xét xử các loại nhiệm vụ, lập các tổ chuyên môn nhanh chóng giải quyết những khó khăn, mắc lỗi trong quá trình giải quyết; xây dựng quy chế chế độ…, tiêu chí đánh giá kết quả chấp hành kỷ luật, lập bảng chấm công, theo dõi việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, việc thực hiện cam kết thực hiện chỉ tiêu giải quyết, chú ý xử lý trong mỗi tháng, quý để tạm thời chỉnh sửa, nhắc nhở bảo đảm hoàn thành mục tiêu cả năm công tác; thực hiện văn bản hóa xin lỗi khi có sai sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, có thể thực hiện thần kinh thị trường và cơ sở văn hóa hóa.

PV : Chánh án có thể chia sẻ về những kết quả đơn vị đã đạt được sau một thời gian đơn vị mình phát triển khai thực hiện những giải pháp trên, Chánh án kỳ vọng năm 2025 TAND TP Vĩnh Yên sẽ đạt được những mục tiêu gì thưa ông?

Chánh dự án Phạm Quang Hùng: Kết quả sau 02 tháng phát triển khai thực hiện các giải pháp trên, thông tin qua việc tiếp nhận và xử lý đơn trong ngày, đơn không có tình trạng để tồn tại, không có đơn thư thiếu, tiền tố công việc thụ lý đơn khởi động.

Cụ thể từ thời điểm 01/01/2025 đến hết ngày 10/3/2025, tổng số đơn khởi động đã nhận được là 131 đơn, đã nhận được lý do phục vụ đối với 88 đơn; thông báo sửa đổi, sự kiện khởi động đơn vị bổ sung đơn; trả lại đơn khởi động 14 đơn, rút ​​gọn đơn khởi động 13 đơn, chuyển đơn đến Tòa án có thẩm quyền giải quyết 01 đơn. Gửi thông báo công việc tiếp theo và xử lý đơn ngay trong ngày; áp đặt hành kỷ luật, kỷ cương công vụ được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo thực hiện tiến trình giải quyết xét xử các loại việc làm như đã cam kết.

Với sự kết thúc, nỗ lực, quyết tâm của các tập thể đơn vị trong việc thực hiện các giải pháp theo chỉ đạo của Chánh án TANDTC, Chánh án TAND tỉnh Vĩnh Phúc và của các đơn vị đề ra, tôi kỳ năm 2025 đơn vị sẽ hoàn thành các nhiệm vụ, đạt được và vượt qua các nhiệm vụ chỉ tiêu được giao, góp phần hoàn thành mục tiêu chung của toàn ngành.

PV : Xin cảm ơn Chánh án!

Mạnh H ng