Thường trực Ban Bí thư làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng
Sáng /5, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư và Đoàn công tác Trung ương làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về việc triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.
Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có ông Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng; lãnh đạo Thành ủy, HĐND, UBND thành phố...
Theo báo cáo, thời gian qua, công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 trên địa bàn thành phố được tổ chức nghiêm túc, đồng bộ, bảo đảm tiến độ theo chỉ đạo của Trung ương. Công tác tuyên truyền được các cơ quan, đơn vị địa phương triển khai linh hoạt, sáng tạo, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Quá trình sắp xếp, tổ chức tinh gọn bộ máy được Ban Thường vụ Thành ủy và các cấp ủy tập trung chỉ đạo quyết liệt, phát huy tinh thần chủ động, có sự vào cuộc đồng bộ của hệ thống chính trị và sự đồng thuận của nhân dân.
Hiện nay, Đảng bộ TP. Hải Phòng có 20 Đảng bộ trực thuộc; 776 tổ chức cơ sở đảng. Triển khai Kết luận số 605- KL/TU ngày /5/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về Đề án kết thúc hoạt động đảng bộ cấp huyện, cấp xã giai đoạn hiện nay; thành lập đảng bộ xã, phường, đặc khu; Hải Phòng đã xây dựng phương án sắp xếp 167 đơn vị hành chính cấp xã hiện nay để tinh gọn thành 50 đơn vị hành chính cấp xã mới (gồm xã, phường và 2 đặc khu), giảm 117 đơn vị hành chính (đạt tỷ lệ 70%).
Về chế độ hỗ trợ cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, tính đến ngày 30/4/2025, toàn thành phố đã xem xét, giải quyết theo quy định 255 trường hợp nghỉ theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 của Chính phủ.
Trong công tác triển khai xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã quán triệt, triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương và cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch, đề án tổ chức thực hiện phù hợp với điều kiện thực tiễn. Từ đó chủ động ban hành các kế hoạch, thành lập Ban chỉ đạo, Tổ giúp việc và các cơ chế phối hợp để triển khai đồng bộ việc Công tác tổ chức, nhân sự, bố trí cán bộ được thực hiện bài bản, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và hiệu quả.
Hải Phòng và Hải Dương đã phối hợp chặt chẽ, thống nhất cao trong tổ chức triển khai thực hiện Đề án hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh. Một số nhiệm vụ đang được Hải Phòng phối hợp Hải Dương tích cực triển khai, như: Chỉ đạo xây dựng Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030 (sau hợp nhất); xây dựng Đề án thành lập (hợp nhất) các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp tỉnh; xây dựng các phương án đảm bảo điều kiện làm việc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tỉnh Hải Dương gồm hỗ trợ phương tiện đi lại, nhà ở, kết nối giao thông, chuyển đổi số...
Phát biểu tại buổi làm việc, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú nhấn mạnh điểm nổi bật của Hải Phòng là đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội trong 5 tháng đầu năm với chỉ tiêu tăng trưởng, thu ngân sách, đặc biệt thu nội địa tăng cao.
Thường trực Ban Bí thư cho biết, thời gian thực hiện các nhiệm vụ chính trị không còn nhiều. Do đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tiếp tục chủ động, phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương để tập trung lãnh đạo và xây dựng phương án, phân công cụ thể để đảm bảo tiến độ, chất lượng; chuẩn bị tốt mọi điều kiện để cấp xã mới đi vào hoạt động. Tinh thần đặt ra là đến ngày 1/7, các đơn vị hành chính cấp xã mới phải chính thức đi vào hoạt động, bảo đảm công việc hành chính không bị gián đoạn, tránh phát sinh vướng mắc, bất cập.
Cùng với đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các xã chuẩn bị văn kiện theo mô hình tổ chức bộ máy mới; xây dựng đề án tổ chức chính quyền, đoàn thể; bố trí sắp xếp nhân sự cấp xã và chuẩn bị phương án nhân sự cho giai đoạn 2025-2030.
Thường trực Ban Bí thư đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng phải lựa chọn đúng cán bộ và chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về công tác cán bộ, đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quản lý. Đặc biệt là trong thời điểm hiện nay, nếu chúng ta lựa chọn không đúng hoặc chưa đúng, thậm chí nếu có gì sai sót sẽ để lại hệ lụy rất nặng nề.
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng cần chủ động, kịp thời phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Hải Dương để thực hiện Kết luận 0 của Bộ Chính trị và thống nhất lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng phương án nhân sự sau sáp nhập hai địa phương. Công tác cán bộ phải đảm bảo nguyên tắc minh bạch, công tâm, cân bằng, hài hòa, thống nhất cao; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng cục bộ địa phương, “quyền anh, quyền tôi” và tiêu cực.