Cần Thơ sau sáp nhập có hơn 63.000 cán bộ, công chức, viên chức
UBND TP Cần Thơ vừa báo cáo rà soát đơn vị hành chính, nhân sự dự kiến sau sắp xếp, sáp nhập. Theo dự kiến, TP Cần Thơ (mới) sau sáp nhập thêm tỉnh Sóc Trăng và tỉnh Hậu Giang giảm từ 263 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 103 đơn vị.
Về sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được giao theo định mức 3 tỉnh, thành phố là 67.500 biên chế. Trong đó, TP Cần Thơ có 22.419 biên chế; tỉnh Sóc Trăng 28.960 biên chế và tỉnh Hậu Giang 16.129 biên chế.
.jpg)
Trên cơ sở sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, tổ chức của TP Cần Thơ sau khi hợp nhất, sáp nhập tỉnh Sóc Trăng và tỉnh Hậu Giang; căn cứ các quy định, hướng dẫn của Trung ương, TP Cần Thơ (mới) sẽ thực hiện tiếp nhận nguyên trạng 63.540 cán bộ, công chức, viên chức hiện có của 3 tỉnh, thành phố để sắp xếp, bố trí tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Trong đó, khối các cơ quan thuộc và trực thuộc Thành ủy có 786 người (302 của TP Cần Thơ, 273 của tỉnh Sóc Trăng và 211 của tỉnh Hậu Giang).
Khối các cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội có 368 cán bộ, công chức (106 người của TP Cần Thơ, 186 người của tỉnh Sóc Trăng và 76 của tỉnh Hậu Giang).
Khối các cơ quan hành chính thuộc chính quyền thành phố có 10.374 cán bộ, công chức (3.423 người của TP Cần Thơ; 3.843 người của tỉnh Sóc Trăng và 3.088 người của tỉnh Hậu Giang).
Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có 52.012 viên chức (17.5 người của TP Cần Thơ; 21.788 người của tỉnh Sóc Trăng và 13.074 của tỉnh Hậu Giang).
Sau khi sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh, dự kiến số lượng cán bộ công chức, viên chức thực hiện sắp xếp, tinh giản theo quy định của Chính phủ trong giai đoạn 2025-2026 có 2.681 người, giảm khoảng 4% so với hiện tại.
Trong đó, TP Cần Thơ giảm 1.137 người; tỉnh Sóc Trăng là 699 người; tỉnh Hậu Giang là 845 người.
UBND TP Cần Thơ đã ban hành quyết định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, chức danh viên chức quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập; hướng dẫn về tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và giải quyết chính sách, chế độ.
UBND TP Cần Thơ cũng chỉ đạo các cơ quan, ban ngành phối hợp với tỉnh Sóc Trăng, tỉnh Hậu Giang để rà soát, sắp xếp, bố trí nhà ở công vụ và xây dựng phương án tổ chức xe công vụ đưa đón cán bộ, công chức, viên chức nhằm ổn định điều kiện làm việc, an tâm công tác tại đơn vị mới.
Về rà soát, sắp xếp, bố trí sử dụng trụ sở, tài sản công sau sắp xếp, theo UBND TP Cần Thơ, hiện 3 địa phương có tổng số 4.050 trụ sở công (TP Cần Thơ 1.363; tỉnh Sóc Trăng 1.352; tỉnh Hậu Giang 1.335).
Sau khi sáp nhập, TP Cần Thơ sẽ bố trí tiếp tục sử dụng tổng số 3.674 trụ sở công, dôi dư 376 trụ sở (TP Cần Thơ 143; tỉnh Sóc Trăng 123; tỉnh Hậu Giang 110), dự kiến phương án, lộ trình xử lý trong 2 năm (2025-2026).