Thẩm quyền nâng lương khi thực hiện chính quyền 2 cấp

Bạn đọc Nguyễn Đức Hải (Quảng Trị) hỏi, từ ngày 1/7/2025 chấm dứt hoạt động của chính quyền cấp huyện thì những trường hợp được nâng lương sau ngày này, UBND cấp huyện có được ban hành quyết định nâng bậc lương thường xuyên từ trước ngày 1/7/2025 không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Chế độ nâng bậc thường xuyên được hướng dẫn cụ thể tại Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

Theo đó, sau khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025 thì cơ quan được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương có trách nhiệm thực hiện nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý bảo đảm đúng quy định tại Thông tư nêu trên.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Quảng Trị thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Nguyễn Đức Hải liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Trị (Sở Nội vụ) để được giải đáp.