Công đoàn Nhiệt điện Quảng Ninh: Đồng hành cùng sự phát triển bền vững

Năm 2025, trong bối cảnh tình hình kinh tế - chính trị thế giới và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, thời tiết cực đoan khó lường đã đặt ra không ít thách thức cho ngành Điện nói chung và Nhiệt điện Quảng Ninh nói riêng. Tuy nhiên, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công ty, Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 1, Công đoàn Điện lực Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, cùng sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa Công đoàn và chuyên môn, Nhiệt điện Quảng Ninh đã biến thách thức thành động lực.

Lấy người lao động làm trung tâm

Xác định con người là yếu tố cốt lõi, Công đoàn Nhiệt điện Quảng Ninh luôn đặt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của 825 đoàn viên, người lao động lên hàng đầu. 100% NLĐ được ký hợp đồng lao động, có việc làm và thu nhập ổn định, tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác.

Các hoạt động chăm lo đời sống được triển khai thiết thực, có chiều sâu. Dịp Tết Nguyên đán 2025, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các ca trực trong dịp Tết Nguyên đán và đảm bảo bữa ăn đủ đầy cho NLĐ trực Tết. Đặc biệt, các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo luôn nhận được sự quan tâm kịp thời với 50 NLĐ được hỗ trợ 143 triệu đồng.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 đã để lại dấu ấn đậm nét khi Công đoàn Công ty vinh dự được chọn là đơn vị đăng cai Lễ phát động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Hàng loạt chương trình ý nghĩa được triển khai như chương trình “Cảm ơn Người lao động”; Tặng quà cho NLĐ nhân dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025; trao tặng 46 suất quà (2 triệu đồng/suất) cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn trực tiếp đến các vị trí sản xuất thăm hỏi, động viên NLĐ với tổng kinh phí hơn 170 triệu đồng.

Thúc đẩy thi đua, khơi nguồn sáng tạo

Không chỉ chăm lo đời sống, Công đoàn Nhiệt điện Quảng Ninh còn là đồng hành cùng Chuyên môn trong việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất. Ngay từ đầu năm, các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi kế hoạch năm 2025, "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" giai đoạn 2025-2028 đã được hưởng ứng mạnh mẽ. Kết quả là 09 công trình, phần việc cải thiện điều kiện làm việc đã được đăng ký và triển khai trong Tháng Công nhân.

Đời sống tinh thần của NLĐ cũng được làm phong phú qua các hoạt động văn hóa, thể thao. Công ty đã xuất sắc đạt giải Ba toàn đoàn tại Ngày hội VHTD CNCVLĐ tỉnh Quảng Ninh. Các phong trào "Ngày Chủ nhật xanh", "Tết trồng cây, cuộc thi vẽ tranh cho con em CBCNV với 805 tác phẩm tham dự… đã tạo nên một không khí sôi nổi, gắn kết, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tích cực.

Chia sẻ về định hướng hoạt động, ông Phạm Xuân Toàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: "Trong bối cảnh mới, hoạt động công đoàn không chỉ là bảo vệ quyền lợi, mà phải thực sự trở thành một đối tác tin cậy, đồng hành sâu sát cùng doanh nghiệp. Chúng tôi chủ động đổi mới, sáng tạo trong từng hoạt động, từ việc chăm lo thiết thực cho đời sống người lao động, đến việc khơi dậy phong trào thi đua sáng tạo, gắn liền với mục tiêu sản xuất kinh doanh. Sự lớn mạnh của doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc nhất cho phúc lợi của đoàn viên, và ngược lại, sự an tâm, cống hiến của người lao động là động lực cốt lõi cho sự phát triển bền vững của Công ty".

Phát huy truyền thống 96 năm vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; là động lực quan trọng góp phần cùng Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.