Không bắt buộc doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng cán bộ dôi dư

Liên quan đến chế độ hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc trong quá trình sắp xếp bộ máy, ông Nguyễn Bắc Nam cho biết, ngày 20/2, HĐND TP.HCM đã thông qua Nghị quyết 01 về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.

Cơ sở để hình thành chính sách này là khoản 6 Điều 19 Nghị định 178 của Chính phủ.

Đến ngày /3, Chính phủ ban hành Nghị định 67/2025 về việc sửa đổi một số điều của Nghị định 178/20, trong đó bãi bỏ khoản 6 Điều 19.

Sở Nội vụ đã cùng các đơn vị rà soát lại để thực hiện đúng tinh thần này.

Hiện nay, Sở Nội vụ đang tiếp tục tham mưu UBND TP.HCM trình Ban Thường vụ Thành ủy có chỉ đạo HĐND TP.HCM thông qua nghị quyết bãi bỏ Nghị quyết 01/2025 về chế độ hỗ trợ thêm cho cán bộ.

Cạnh đó, Bí thư Thành ủy TP.HCM, lãnh đạo UBND TP.HCM cũng chỉ đạo Sở Nội vụ xây dựng Đề án về bố trí, sắp xếp, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn TP.HCM.

Đối với việc hỗ trợ chuyển đổi công việc cho cán bộ, công chức thôi việc khi sắp xếp bộ máy, ông Nam cho biết, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND TP.HCM Đề án về nội dung này, trong đó có nhiều giải pháp.

"TP.HCM sẽ huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn TP.HCM tham gia tuyển dụng để lực lượng này tiếp tục được làm việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của TP.HCM. Tuy nhiên, không bắt buộc doanh nghiệp nhà nước phải tuyển dụng cán bộ dôi dư mà khuyến khích doanh nghiệp tham gia khi có nhu cầu", ông Nam nói.

Ông Nguyễn Bắc Nam cũng nhấn mạnh: "Nếu có nhu cầu tuyển dụng thì tham gia đặt hàng chứ không đề nghị doanh nghiệp tiếp nhận".

Ông Nguyễn Bắc Nam cho biết thêm, Sở Nội vụ đã làm việc với Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM và chuẩn bị các sàn giao dịch việc làm cũng như làm việc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để họ quan tâm đến đội ngũ cán bộ nghỉ việc.

Sở lưu ý tổng công ty, công ty nhà nước thuộc TP.HCM quản lý ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nhưng đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện của đơn vị.

Ngoài ra, TP.HCM có nhiều chính sách hỗ trợ khởi nghiệp đối với cá nhân mong muốn tự khởi nghiệp, có chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh, kết nối các quỹ hỗ trợ khởi nghiệp…

Trước đó, TP.HCM dự kiến chi gần 17.000 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ, công chức nghỉ việc.