TP.HCM luân phiên y bác sĩ về trạm y tế phường

Thông tin trên được nêu rõ tại văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn nhân viên y tế tại cơ sở khám chữa bệnh công lập, giai đoạn 2022-2030, theo kế hoạch của UBND TP.HCM. Văn bản do ông Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TP.HCM ký.

Theo đó, đối tượng thực hiện là nhân viên y tế làm việc trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập trực thuộc Sở Y tế và UBND quận, huyện, TP. Thủ Ðức quản lý. 

Về nguyên tắc, nhân viên y tế đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cử cá nhân hoặc theo nhóm chuyên môn, với thời gian tối thiểu là 2 tháng, tối đa là 12 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi dài hơn).

Nhân viên y tế có thể được cử đi luân phiên nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới. Thời gian tối đa của mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày/đợt.

Về chế độ, Sở Y tế nêu rõ, đơn vị cử có trách nhiệm chi trả cho nhân viên y tế đi luân phiên 100% tiền lương, các khoản phụ cấp theo lương (không bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề) và các quyền lợi khác theo quy định như đang công tác tại đơn vị cử đi luân phiên, có các loại phụ cấp ưu đãi như đối với nhân viên y tế tại nơi được cử đến công tác.

Trợ cấp đặc thù hàng tháng bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). 

Riêng nhân viên y tế đến luân phiên tại Trạm y tế xã đảo Thạnh An (huyện Cần Giờ) được hưởng mức phụ cấp lưu trú là 200.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo.

"Các khoản tiền công tác phí, chi phí đi lại được thanh toán đầy đủ", ông Thượng nói và cho biết thêm, y, bác sĩ đi luân phiên sẽ được ưu tiên lựa chọn xét cử đi đào tạo, quy hoạch cán bộ.

Trước đó, tại hội thảo phía Nam về định hướng phát triển y tế cơ sở trong tình hình mới, do Bộ Y tế tổ chức ngày 29/3, ông Tăng Chí Thượng cho biết, tỷ lệ bác sĩ đa khoa tại y tế cơ sở ở TP.HCM là 0,25/10.000 dân, rất thấp so với tỷ lệ chung của thế giới (3/10.000 dân). Do đó, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM kiến nghị Bộ Y tế có cơ chế, chính sách để chuyển đổi tỷ lệ bác sĩ đa khoa đang công tác tại tuyến y tế cơ sở. 

"Cần có chính sách bắt buộc bác sĩ có nghĩa vụ công tác tại y tế cơ sở trong một thời gian, như nghĩa vụ quân sự", ông Thượng nói và cho biết thêm, nếu luật hóa nghĩa vụ này, tuyến y tế cơ sở sẽ không sợ thiếu người.

Ông cũng đề nghị Bộ Y tế áp dụng cơ chế bắt buộc các bác sĩ mới tốt nghiệp có thời gian thực hành tại y tế cơ sở như chương trình TP.HCM thí điểm. Hiện, có 446 bác sĩ thực hành tại y tế cơ sở, được TP hỗ trợ chi phí 60 triệu đồng/18 tháng.