Tư vấn pháp luật

Có được nâng bậc lương thường xuyên khi nghỉ hưu trước tuổi?

Việt An • 16/05/2025 - 07:21

Khi tự nguyện xin nghỉ hưu trươc tuổi, có được xét nâng bậc lương thường xuyên không là thắc mắc được nhiều độc giả quan tâm.

Bạn đọc Lê Văn Kỳ ở Quảng Ngãi hỏi: Vào ngày 1/11/2025 tôi được xét nâng bậc lương thường xuyên theo quy định của Nhà nước. Nay tôi đã đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/20/NĐ-CP, tôi có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi vào ngày 1/5/2025. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được xét nâng bậc lương thường xuyên khi nghỉ hưu trước tuổi không?

Theo Bộ Nội vụ, nếu cơ quan có thẩm quyền quyết định cho ông Kỳ nghỉ hưu trước tuổi sau ngày 1/11/2025 thì ông thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên theo quy định nêu trên. Ảnh minh họa

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (sửa đổi, bổ sung tại Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng 6 năm 2021).

Theo đó, trường hợp của ông Lê Văn Kỳ nếu được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/20/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 20 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày tháng 3 năm 2025 của Chính phủ) sau ngày 1/11/2025 thì thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên theo quy định nêu trên.

Nếu cơ quan có thẩm quyền quyết định cho ông nghỉ hưu trước tuổi mà trước ngày 1/11/2025 thì không thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên (do không đủ điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, chức danh nghề nghiệp viên chức).