Tin địa phương

Hải Dương: Gần 1.200 cán bộ xin nghỉ hưu, nghỉ thôi việc để sắp xếp bộ máy hành chính

Trần Khanh • 12/06/2025 - 16:05

Đến ngày 11/6, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ Hải Dương đã tiếp nhận gần 1.200 hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc để thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/20/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Danh sách gần 1.200 hồ sơ xin nghỉ là các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị, xã hội cấp huyện, cấp xã tại Hải Dương.

Hiện nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ Hải Dương đang tiến hành thẩm định hồ sơ bảo đảm kịp thời, đúng quy định và tiếp tục tiếp nhận các trường hợp bổ sung.

Trước đó, Sở Nội vụ Hải Dương đã có hướng dẫn chi tiết việc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/20/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Đối với cấp huyện, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ chính sách tại thời điểm ngày 1/7 thì UBND cấp huyện gửi hồ sơ về Sở Nội vụ, Sở Tài chính.

Hải Dương có gần 1.200 cán bộ xin nghỉ hưu, nghỉ thôi việc để sắp xếp bộ máy hành chính. Ảnh TK.

Người nghỉ sau ngày 1/7 sẽ do cơ quan, đơn vị mới sau khi thực hiện sáp nhập cấp xã làm thủ tục đề nghị.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc UBND cấp huyện đề nghị nghỉ việc tại thời điểm ngày 1/7 thì trong văn bản đề nghị thực hiện chính sách, chế độ của UBND cấp huyện phải có phương án dự kiến cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho đối tượng.

Từ ngày 1/3 đến nay, UBND tỉnh Hải Dương đã phê duyệt cho 113 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/20/NĐ-CP, Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, Nghị định số 177/20/NĐ-CP.

Theo kết quả rà soát, tổng số cán bộ, công chức cấp xã trong toàn tỉnh Hải Dương tính đến ngày 31/12/20 là 4.203 người, gồm 2.192 cán bộ, 2.011 công chức.

Như vậy, toàn tỉnh Hải Dương có khoảng 5.500 cán bộ, công chức ở 2 cấp huyện, xã.

Ngoài rà soát về số lượng, độ tuổi, Sở Nội vụ đã chủ động rà soát về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, nguồn tuyển dụng, điều động, luân chuyển.

Việc rà soát để có tổng hợp, đánh giá toàn diện, thực chất về thực trạng số lượng, chất lượng cán bộ và công chức trên địa bàn tỉnh nhằm phục vụ việc giải quyết, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức khi kết thúc hoạt động cấp huyện, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.